A Indovinya busca a excelência em tudo o faz. Com a gestão da inovação não é diferente. A empresa mantém uma área dedicada a descobrir oportunidades de melhorias a partir de novos conhecimentos, ideias criativas ou soluções inéditas. O objetivo é gerar valor para o negócio, clientes, fornecedores, funcionários e toda a sociedade, na forma de produtos e processos cada vez mais sustentáveis.
Com este foco, a Indovinya faz uso de diversas ferramentas de fomento à inovação do país e uma delas é o Programa Inova Talentos, que foi criado pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), em 2013, para unir empresas com demandas de pesquisa, desenvolvimento e inovação, com egressos da academia. São jovens talentos, que encontram uma oportunidade profissional com bolsas em temas de inovação de até dois anos custeadas pelo programa.
A iniciativa é realizada em parceria com o Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT) e o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), com excelentes resultados para bolsistas e empresas. A Indovinya participa do Inova Talentos desde 2016 e já recebeu mais de 74 bolsistas, entre graduados, mestres e doutores, que atuaram em diferentes áreas, fomentando a inovação em toda a empresa.
Os bolsistas se beneficiam com a oportunidade de realizar uma pesquisa de inovação em tempo integral e com a chance de iniciar uma carreira profissional na empresa. De 2016 a 2024, a Indovinya contratou mais de 56% dos participantes. Outro benefício é que, a partir da integração com o time, o acompanhamento de um tutor da empresa e um coach do programa, os jovens desenvolvem soft skills próprias do ambiente corporativo. Trata-se de um programa que gera benefícios para todos os envolvidos, sendo um grande sucesso e ferramenta essencial de fomento à inovação no Brasil.
