Programa de Estágio
Programa de Estágio
A Indovinya, uma divisão de negócios da Indorama Ventures PCL acredita na riqueza de uma equipe diversa e vem trabalhando para construir um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e plural, além de investir no desenvolvimento contínuo do profissional, oferecendo trilhas de desenvolvimento e projetos estratégicos globais ao longo de seu programa.
Estrutura do Programa
Com duração de até 24 meses, o programa é guiado por uma trilha de desenvolvimento desafiadora e completa, que conta com oportunidades de atuação em diversas áreas da companhia.
Durante este período, os estagiários e estagiárias se desenvolverão de acordo com as competências organizacionais da Indovinya, enquanto se desafiam em projetos e aprendem na prática com profissionais experientes. Espera-se que esse ciclo seja de muito aprendizado e propicie momentos inesquecíveis.
Trilha de Desenvolvimento
Comportamentos: Serão exploradas competências comportamentais, também chamadas de soft skills, que são aquelas que não dependem de um treinamento técnico específico, como as hard skills.
Projetos: Orientados por seus gestores, os estagiários e estagiárias terão a chance de desenvolver projetos específicos que contribuam para sua carreira e área de atuação.
Pitch Day: Tem como objetivo trazer visibilidade aos estagiários e estagiárias por meio de uma apresentação final do projeto desenvolvido durante o estágio e as lições aprendidas.
Hackaton: Tem como propostar levar cases reais trazidos por gestores e temas estratégicos da companhia para criação de uma solução rápida.
Principais benefícios de trabalhar na Indovinya
Bolsa-auxílio competitiva
Auxílio-transporte
Vale-refeição ou refeitório no local
Seguro de vida e acidentes pessoais
Assistência médica
Gympass / TotalPass
Pré-requisitos
Todos os cursos de nível superior e técnico são elegíveis. Para melhor aproveitamento dos estudantes de nível superior, o mínimo exigido é estar no penúltimo ano de curso. Já para os estudantes de nível técnico, é preciso ter concluído a parte teórica do curso.
Localidades
- Camaçari/BA
- Suzano/SP
- Mauá/SP
- Trremembé/SP
- São Paulo/SP
- Triunfo/RS
Etapas do processo seletivo
Com o propósito de captar os melhores profissionais do mercado, aptos a se desenvolverem junto com a empresa, o programa de trainees da Indovinya passa por 5 etapas. A previsão de início é em janeiro de cada ano.
*Todas as comunicações sobre as etapas do processo seletivo serão feitas pelo e-mail de inscrição do candidato.
1.
Inscrições
2.
Testes online
3.
Entrevista com a CIA de Estágios
4.
Painel de negócios
5.
Admissões
