A Indovinya acredita na força de uma equipa diversificada.
Estamos empenhados em construir um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e plural. TOGETHER, nosso programa de Diversidade e Inclusão alinhado ao Plano de Sustentabilidade 2030, promove um ambiente acolhedor, inclusivo e diverso, onde todos são respeitados, valorizados por suas diferenças únicas e recebem oportunidades iguais.
Governação através de um Comitê Estratégico, de um Comité Tático e de Grupos de Afinidade destinados a implementar soluções para uma cultura de diversidade e inclusão
Grupos de afinidade centrados no gênero (mulheres), raça e etnia, pessoas com deficiência e LGBTQIA+, destinados a debater ações para um ambiente mais inclusivo e diverso
Desenvolvimento da liderança e da equipe através de formação relevante, bate papos sobre os temas, workshops e cursos sobre diversidade e inclusão
Agenda de formação com as equipes de Recursos Humanos, Comunicação Interna e Comunicação Externa, consideradas estratégicas para a integração da diversidade e da inclusão em toda a organi zação
