Sustentabilidade
Reimaginar a química juntos para criar um mundo melhor.
Para nós, a sustentabilidade é estratégica para garantir a continuidade dos nossos negócios, e deixar um legado para a sociedade.
Reafirmamos nosso compromisso com a sustentabilidade por meio de nossa estratégia para 2030, com metas que irão alavancar nossas ações ambientais, sociais e econômicas.
E esse esforço se intensifica agora, na soma de iniciativas que chamamos de +Sustentabilidade.
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Estratégia de Sustentabilidade Indovinya
Confira nosso progresso clicando nos pilares abaixo.
Soluções
Sustentáveis
Desenvolver produtos que sejam obtidos e fabricados de forma sustentável e que também possam proporcionar benefícios ambientais, sociais e económicos, protegendo ao mesmo tempo a saúde pública e o ambiente durante todo o seu ciclo de vida.
ODS | Tema Material | Meta | Resultado Q4 2025 | Status | Pontos Chave |
|---|---|---|---|---|---|
![]() | Produtos Sustentáveis | Ter 15% da receita proveniente de produtos sustentáveis* até 2025. | 21,8% | • A receita proveniente de produtos sustentáveis permanece acima de 15%, com um aumento de 22% nos produtos Leaders e reduções nas demais categorias; os resultados de 2025 são parciais, pois o PSA está em fase de validação. | |
Ter 50% dos novos produtos lançados a partir de 2025 classificados como sustentáveis*. | 50% | • 55% dos projetos desenvolvidos e lançados foram classificados como Leaders e Performers. Para saber mais sobre nossa metodologia de classificação de produtos como sustentáveis, acesse nossa página de Gestão de Portfólio na seção de Sustentabilidade. |
Integridade
e Governança
Manter um comportamento corporativo responsável com integridade, aderindo às leis e aos valores da empresa, tratando as partes interessadas de forma justa e gerenciando eficazmente riscos e crises para sustentar a continuidade dos negócios.
ODS | Tema Material | Meta | Resultado Q4 2025 | Status | Pontos Chave |
|---|---|---|---|---|---|
![]() | Ética nos Negócios e Compliance | Continuar a melhorar o Programa de Compliance, com foco no reconhecimento do mercado do compromisso da Indovinya com elevados padrões de Ética Empresarial. | – | • A área de Compliance fortaleceu seu programa por meio da atualização dos materiais de integração, 86% de conclusão do treinamento obrigatório de Governança, preparação do Relatório Anual de Compliance e uma estratégia renovada com uma nova avaliação de riscos e um plano de cinco anos. | |
Gestão de Riscos e Crises | Gerenciar potenciais riscos e ameaças, garantindo a continuidade do nosso negócio. | – | • Implementação do Comitê Trimestral de Gestão de Riscos da Indovinya. |
Cuidado
com pessoas
Integrar fatores sociais, ambientais e éticos na seleção e desenvolvimento de fornecedores, construir iniciativas com comunidades locais, desenvolver o potencial dos funcionários e promover as melhores práticas para proteger nosso pessoal e ativos.
ODS | Tema Material | Meta | Resultado Q4 2025 | Status | Pontos Chave |
|---|---|---|---|---|---|
![]() | Fornecimento Responsável | Avaliar 95% dos fornecedores críticos sobre o desempenho de sustentabilidade até 2025. | 100% | • Abordagem com os principais fornecedores na região da América do Norte para auditorias (Together for Sustainability). | |
Alcançar 95% de fornecedores críticos acima do limite mínimo de desempenho estabelecido até 2030. | 83% | • Novos fornecedores nomeados no Oasis – Together for Sustainability. | |||
Relacionamento com a Comunidade | Apoiar 100.000 pessoas através da educação STEM até 2030*. | 49.433 | • O evento Fish-O-Rama (Jantar do Capitão + Torneio de Pesca) arrecadou USD 790.000 para investir em educação S.T.E.A.M.
| ||
Capital Humano | Ser uma empresa cada vez mais diversificada, acolhedora e inclusiva, garantindo oportunidades iguais para todos. | – | • As iniciativas de 2025 incluíram o Mês de Conscientização sobre o Câncer de Mama no Brasil e ações alinhadas ao Triângulo de Segurança Psicológica.
• O Dia dos Veteranos nos EUA foi homenageado por meio de comunicações internas e externas preparadas pelo comitê. | ||
Implementar programas para garantir bem-estar, desenvolvimento, atração e retenção de talentos | – | • EUA: O Período de Inscrição Aberta ocorreu com 14 sessões informativas, e os planos 401(k) foram consolidados sob a Fidelity para melhorar taxas e transparência.
• O Desenvolvimento Global incluiu o Módulo 3 do Empower com um NPS de 91,2% e a continuidade da implementação do Rosetta Stone no México. | |||
Segurança | Manter e continuar a reduzir nossos eventos de segurança de processo em todo o mundo e taxas de doenças com lesões registráveis em níveis líderes do setor.
*Ano base 2022 | TRIR 0.17 LTIR 0.045 PSER 0.00 | • O desempenho de segurança no acumulado do ano até o quarto trimestre permaneceu forte, com TRIR/LTIR no 1º quartil, 2 incidentes registráveis pela OSHA sem LTI, nenhum evento de Segurança de Processo Nível I/II e avanços contínuos na Campanha Fire Line, no Plano de Excelência em EHS e nas iniciativas globais de cultura de segurança. |
Respeito
ao planeta
Gerir os impactos ambientais para preservar habitats e espécies, otimizar a utilização dos recursos naturais, minimizar resíduos e emissões e aumentar a resiliência empresarial para mitigar os efeitos das alterações climáticas.
ODS | Tema Material | Meta | Resultado Q4 2025 | Status | Pontos Chave |
|---|---|---|---|---|---|
![]() | Mudanças Climáticas | Reduzir 30% das emissões de GEE na intensidade dos Escopos 1 e 2 até 2030 e ser Net Zero até 2050*. | 0,68 tonelada CO₂/ton prod. | • As emissões de GEE diminuíram 1,4% em comparação com o ano base. • Metas específicas por unidade estão sendo desenvolvidas por meio da nossa estratégia de descarbonização. | |
Reduzir as emissões absolutas de escopo 3 (categoria 1) em 15% até 2030*. | – | • Chamada para ação com os principais fornecedores sobre a redução do escopo 3 e o início da construção de planos de ação. | |||
Implementar um plano de ação para enfrentar os riscos climáticos até 2030. | – | • Estudo de risco climático finalizado. | |||
Operações ecoeficientes | Reduzir 20% na intensidade de retirada de água em áreas com escassez de água até 2030*. | 3,61 m³/ton prod. | |||
Reduzir 10% da geração de resíduos perigosos por tonelada produzida até 2030*. | 1,50 kg/ton prod. | • A geração de resíduos perigosos diminuiu 36% em comparação com o ano base, o que significa que a Indovinya já atingiu sua meta. | |||
Gerencie as emissões atmosféricas, o consumo de água e energia e aproveite a economia circular. | – | • O projeto Casa dos Ventos (energia renovável) está em vigor desde fevereiro, e a distribuição de energia começou em junho. • No quarto trimestre de 2025, houve uma diminuição nas emissões em comparação com o ano base de 2022. | |||
Biodiversidade | Preservar a biodiversidade dentro da nossa responsabilidade de operações globais.
*Ano base 2022 | – | • O nível de maturidade de nossos clientes e concorrentes em termos de biodiversidade foi avaliado. Além disso, os requisitos e solicitações dos principais padrões de relatório sobre esse tema (TNFD, CDP e IFRS) foram analisados. |
Relatório de sustentabilidade
Relatório de Sustentabilidade 2024
Relatório de Sustentabilidade 2023
Relatório de Sustentabilidade 2022











