Indovinya cree en la fuerza de un equipo diverso y.
Se compromete a construir un entorno de trabajo cada vez más inclusivo y plural. TOGETHER, nuestro programa de Diversidad e Inclusión alineado con el Plan de Sostenibilidad 2030, promueve un ambiente acogedor, inclusivo y diverso, donde todos son respetados, valorados por sus diferencias únicas y reciben igualdad de oportunidades.
Gobernanza a través de un Comité Estratégico, un Comité Táctico y Grupos de Afinidad orientados a implementar soluciones para una cultura de diversidad e inclusión.
Grupos de afinidad enfocados en género (mujeres), raza y etnia, personas con discapacidad y LGBTQIA+, orientados a discutir acciones hacia un entorno más inclusivo y diverso.
Liderazgo y desarrollo de equipos a través de capacitación relevante, charlas temáticas, talleres y cursos sobre diversidad e inclusión.
Agenda de capacitación con los equipos de Recursos Humanos, Comunicación Interna y Comunicación Externa, considerada estratégica para la integración de la diversidad y la inclusión en toda la organización.
