Sostenibilidad
Reimaginar la química juntos para crear un mundo mejor.
Para nosotros la sostenibilidad es estratégica para asegurar la continuidad de nuestro negocio y dejar un legado a la sociedad.
Reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad a través de nuestra estrategia 2030, con metas que apalancarán nuestras acciones ambientales, sociales y económicas.
Este esfuerzo ahora se intensifica en la suma de iniciativas que denominamos +Sostenibilidad.
Estrategia de Sostenibilidad de Indovinya
SOSTENIBILIDAD
satisfacer las necesidades de la sociedad y del planeta a través de nuestra química.
Respeto al planeta
Gestionar los impactos medioambientales para preservar los hábitats y las especies, optimizar el uso de los recursos naturales, minimizar los residuos y las emisiones, y mejorar la resistencia de las empresas para mitigar los efectos del cambio climático.
Atención a las personas
Integrar los factores sociales, medioambientales y éticos en la selección y el desarrollo de proveedores, crear iniciativas con las comunidades locales, desarrollar el potencial de los empleados y promover las mejores prácticas para proteger a nuestra gente y nuestros activos.
Integridad y Gobernanza
Mantener un comportamiento corporativo responsable con integridad, respetando las leyes y los valores de la empresa, tratando con justicia a las partes interesadas y gestionando eficazmente los riesgos y las crisis para mantener la continuidad de la empresa.
Soluciones sostenibles
Desarrollar productos que se obtengan y fabriquen de forma sostenible, y que además puedan proporcionar beneficios medioambientales, sociales y económicos, protegiendo al mismo tiempo la salud pública y el medio ambiente durante todo su ciclo de vida.
Comprueba nuestro progreso haciendo clic en los pilares de abajo.
Soluciones sostenibles
ODS | Tema Material | Objetivo | Resultado Q2 2025 | Status | Puntos clave |
|---|---|---|---|---|---|
 | Productos Sostenibles | Conseguir que el 15% de los ingresos procedan de productos sostenibles* en 2025. | 15,6% |  | • Los ingresos provenientes de productos sostenibles se mantienen por encima del 15%, con un aumento en los ingresos en 2025 gracias a los productos Performer. Para conocer más sobre nuestra metodología para clasificar productos como sostenibles, visita nuestra página de Gestión de Portafolio en la sección de Sostenibilidad. |
Conseguir que el 50% de los nuevos productos lanzados a partir de 2025 se clasifiquen como sostenibles*. | 55% | | • 55% de los proyectos desarrollados y lanzados fueron clasificados como Leaders y Performers. Para conocer más sobre nuestra metodología para clasificar productos como sostenibles, visita nuestra página de Gestión de Portafolio en la sección de Sostenibilidad. |
Integridad
y Gobernanza
ODS | Tema Material | Objetivo | Resultado Q2 2025 | Status | Puntos clave |
|---|---|---|---|---|---|
 | Ética empresarial y Compliance | Seguir mejorando el Programa de Cumplimiento, centrándose en el reconocimiento por parte del mercado del compromiso de Indovinya con altos niveles de Ética Empresarial. | – |  | • Desarrollo de un Informe Anual de Compliance para aumentar la transparencia sobre el trabajo del Equipo de Compliance. Describe los principales objetivos, logros importantes y proporciona datos sobre los temas más relevantes investigados a lo largo de 2024. |
Gestión de riesgos y crisis | Gestionar los riesgos y amenazas potenciales, asegurando la continuidad de nuestro negocio. | – | | • Implementación del Comité Trimestral de Gestión de Riesgos de Indovinya. |
Atención
para personas
ODS | Tema Material | Objetivo | Resultado Q2 2025 | Status | Puntos clave |
|---|---|---|---|---|---|
 | Abastecimiento responsable | Evaluar el rendimiento sostenible del 95% de los proveedores críticos para 2025. | 95% |  | • Enfoque con los principales proveedores en la región de América del Norte para auditorías (Together for Sustainability). |
Lograr que el 95% de los proveedores críticos superen el umbral mínimo de desempeño establecido para 2030. | 83% | | • Nuevos proveedores nominados en Oasis – Together for Sustainability. | ||
Relaciones Comunitarias | Apoyar a 100.000 personas mediante la educación STEM para 2030*. | 46.673 | | • El evento Fish-O-Rama (Cena del Capitán + Torneo de Pesca) recaudó USD 790.000 para invertir en educación S.T.E.A.M. | |
Capital Humano | Ser una empresa cada vez más diversa, acogedora e integradora, garantizando la igualdad de oportunidades para todos. | – | | • El evento Cine Together con cortometrajes y discusiones sobre LGBTQIA+ alcanzó a más de 50 empleados en las unidades de México. • 170 empleados participaron en la transmisión en vivo “Descomplicando el universo LGBTQIA+” con Gabriela Augusto, de la consultoría Transcendemos (Brasil). | |
Implementar programas para garantizar el bienestar, el desarrollo, la atracción y la retención del talento | – | | • Encuesta de Compromiso de Empleados 2025: Los resultados se compartieron con todos los HRBPs en el segundo trimestre. | ||
Seguridad | Mantener y seguir reduciendo nuestros incidentes de seguridad de procesos en todo el mundo y los índices de lesiones y enfermedades registrables a niveles líderes del sector.
*Año base 2022 | TRIR 0.22
LTIR 0.08
PSER 0.00 | | • Indovinya no registró incidentes de Seguridad de Procesos TIER I y 1 incidente de Seguridad de Procesos TIER II en el segundo trimestre. • Se emitió un Llamado a la Acción relacionado con Agua Caliente, Condensado y Vapor para aumentar el enfoque en estos riesgos. |
Respeto
por el planeta
ODS | Tema Material | Objetivo | Resultado Q2 2025 | Status | Puntos clave |
|---|---|---|---|---|---|
 | Cambio Climático | Reducir un 30% las emisiones de GEI en intensidad de los Ámbitos 1 y 2 para 2030 y ser Cero Neto para 2050*. | 0.68 ton CO₂/ton prod. |  | • Las emisiones de GEI disminuyeron un 1,4% en comparación con la línea base. • Se están desarrollando objetivos específicos por unidad a través de nuestra estrategia de descarbonización. |
Reducir las emisiones absolutas de alcance 3 (categoría 1) en un 15% para 2030*. | – |  | • Llamado a la acción con los principales proveedores sobre la reducción del alcance 3 y el inicio de la construcción de planes de acción. | ||
Poner en marcha un plan de acción para hacer frente a los riesgos climáticos antes de 2030. | – | | • Se finalizó el estudio de riesgos climáticos. | ||
Operaciones ecoeficientes | Reducir un 20% la intensidad de extracción de agua en las zonas con estrés hídrico para 2030*. | 3.61 m³/ton prod. | | • Indovinya está llevando a cabo un benchmarking con otros pares para entender si es posible reclasificar el agua comprada a Aquapolo como reutilizada, siguiendo las reglas de GRI. | |
Reducir un 10% la generación de residuos peligrosos por tonelada producida para 2030*. | 1.53 kg/ton prod. | | • La generación de residuos peligrosos disminuyó un 36% en comparación con la línea base, lo que significa que Indovinya ya ha alcanzado su objetivo. | ||
Gestionar las emisiones a la atmósfera, el consumo de agua y energía, y aprovechar la economía circular. | – | | • El proyecto Casa dos Ventos está en marcha desde febrero, y la distribución de energía comenzó en junio. • En el segundo trimestre de 2025, hubo una disminución en las emisiones en comparación con la línea base de 2022. | ||
Biodiversidad | Preservar la biodiversidad dentro de la responsabilidad de nuestras operaciones globales.
*Año base 2022 | – | | • Se evaluó el nivel de madurez de nuestros clientes y competidores en términos de biodiversidad. Además, los requisitos y solicitudes de los principales estándares de reporte sobre este tema (TNFD, CDP e IFRS) se analizaron. |
